3月9日上午，枣庄市人社局党组成员、副局长周伟带领市劳动人事争议仲裁院、市劳动和社会保障监察支队、市劳动关系与监督审计科相关负责人对我市劳动关系、基金监督、仲裁调解、劳动监察等工作进行了实地调研指导。滕州市人社局党组成员、副局长赵守君、甘泉陪同调研。

调研组一行首先听取了我市劳动关系、基金监督、调解仲裁、劳动监察工作开展情况的汇报，就劳动监察和基金监督工作中存在的问题和困难进行深入交流研讨，并对今年工作重点进行安排。随后，深入劳动仲裁和监察大队实地调研了仲裁庭建设情况和监察大队投诉受理室办公情况，并查阅了劳动仲裁、劳动监察等工作案卷资料。

周伟局长对滕州市各项工作给予了充分肯定，并对下步工作提出了要求：一要提高站位突出重点。滕州市劳动仲裁工作走在全国前列，要发挥好基层调解组织的作用，坚持把深入构建和谐劳动关系作为推动人社工作高质量发展的重要抓手。二要强化担当攻克难点。在保证重点工作出实效外，立足仲裁调解、劳动监察农民工治欠保支等重点、难点工作，主动谋划，准确把握劳动关系领域风险挑战，妥善处置欠薪隐患问题。三是加强监督守好底线。在行政执法和劳动仲裁上，从立案到结案，要注重标准化建设，确保仲裁、监察案件的办理合法合规。最后周伟局长指出人社工作事关民生，要切实维护社保基金安全，维护劳动关系和谐，维护经济社会稳定，为人社事业高质量发展筑牢安全屏障。